Mocht je na het lezen van mijn aanbod interesse hebben in één van de coachingsvormen, neem dan vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens de kennismaking bespreken wij jouw behoefte, doelen en niet geheel onbelangrijk of er een wederzijdse klik is. Dat is namenlijk wel de basis voor een open en prettige samenwerking. Het kennismakingsgesprek is gratis en duurt ongeveer 30 minuten.

(Bijna) iedere werkgever heeft budget beschikbaar voor ontwikkeling van zijn werknemer. Als werknemer kun je aanspraak maken op dit ontwikkelbudget en dit inzetten voor bijvoorbeeld loopbaancoaching, life coaching, andere coaching trajecten of trainingen. Je zou je werkgever kunnen vragen of hij/zij wil investeren in je groei en in een duurzame werkrelatie. Een blije werknemer levert een tevreden werkgever op.